Zarząd Lokalami Komunalnymi

DYREKTOR ZARZĄDU LOKALAMI KOMUNALNYMI W JAWORZE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent do spraw technicznych

w Zarządzie Lokalami Komunalnymi w Jaworze

ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a

59-400 Jawor

 

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. spełnianie wymogów określonych w art.6 ust 1. pkt 2 i 3 oraz ust.3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2024r.poz.1135 z późn zm.)
3. wykształcenie minimum średnie lub wyższe techniczne,
4. znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku wynikających z powierzenia ZLK Jawor obowiązkowego zadania własnego gminy i upoważnienia ZLK Jawor do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej – tj. m.in.: „Kodeksu postępowania administracyjnego”, „Kodeksu cywilnego”, „Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach”, „Ustawa o opłacie skarbowej”, „Ustawy o ochronie środowiska”, „Ustawy o ochronie danych osobowych”, „Ustawy prawo zamówień publicznych” oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
5.  

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość procedur administracyjnych w zakresie prawa budowlanego i innych przepisów- związanych z realizacją inwestycji,
2. praktyczna znajomość realizacji procesu budowlanego,
3. prawo jazdy kat.B mile widziane,
4. znajomość zasad kosztorysowania, umiejętność obsługi programów kosztorysowania,
5. obsługa komputera- biegła znajomość MS Office,
6. znajomość specyfiki procesów inwestycyjnych realizowanych przez inwestora

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. udział w zarządzaniu całokształtem spraw technicznych związanych z realizacją zadań jednostki,
2. udział w postępowaniach przetargowych i pracach komisji przetargowych dla  umów na roboty i usługi,
3. współpraca z wykonawcami prac projektowych, udział w ocenie proponowanych rozwiązań projektowych, weryfikacja dokumentacji,
4. weryfikacja kosztorysów ofertowych i powykonawczych na roboty budowlane,
5. udział w weryfikacji świadectw płatności i faktur wykonawców pod względem zgodności merytorycznej,
6. udział w rozwiązywaniu problemów technicznych mających wpływ na czas , jakość i koszty realizacji projektu,
7. udział w monitorowaniu i rozliczaniu zadań,
8. udział w odbiorach technicznych przyłączy i sieci końcowych realizowanych prac budowlanych
9. prowadzenie spraw bieżących w zakresie obiegu dokumentacji technicznej,
10. prowadzenie korespondencji związanej z wykonywanymi czynnościami,
11. wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez Dyrektora ZLK Jawor.
12.  

4. Informacja o warunkach pracy:

1. wymiar czasu pracy-pełny,
2. stanowisko związane z pracą przy komputerze,
3. stanowisko związane z pracą w terenie,
4. budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
5. wynagrodzenie zgodnie z przepisami.
6.  

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności o treści:  „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe”,
4. dokumenty potwierdzające:

-wiek i obywatelstwo polskie: kserokopia dowodu osobistego,

- wykształcenie: kserokopia dyplomu,

- doświadczenie zawodowe: kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia,

- kwalifikacje i umiejętności : kserokopie dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach,

szkoleniach,

1. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy.

 

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia- 08 listopada 2024r. ( w jednym z wymienionych poniżej sposobów):

1) osobiście w siedzibie ZLK Jawor sekretariat pokój nr 1 lub

2) przesłać pocztą (decyduje data wpływu) na adres:

 

Zarząd Lokalami Komunalnymiw Jaworze

ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a

59-400 Jawor

 

Aplikacje, które wpłyną do ZLK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zarówno oferty złożone bezpośrednio w ZLK, jak i przesłane pocztą, powinny być umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

 

Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: „Referent do spraw technicznych”.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej : http://www.zlkjawor.pl oraz na tablicy informacyjnej w ZLK Jawor.

 

 

6. Dane osobowe klauzula informacyjna

 

Spełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Lokalami Komunalnymi w Jaworze
   z siedzibą przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a, 59-400 Jawor.
2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: biuro.chronimyinformacje@gmail.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji pracowników na podstawie art. 6, ust. 1, pkt c RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, a jedynie organom publicznym, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Nie będą również przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Po ustaniu procesu rekrutacji:

• w stosunku do osób niezatrudnionych dane osobowe będą usuwane bądź za zgodą osoby kandydującej wykorzystane w celu przyszłych rekrutacji,
• w przypadku osób zatrudnionych trafią do teczek akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie (dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych mogą być przez pracodawcę przetwarzane przez okres  konieczny dla wykonania zawieranej
  z pracownikiem umowy, a po jej rozwiązaniu w celu ochrony przed mogącymi się pojawić roszczeniami).

1. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia
   o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
3. Podanie tych danych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości ubiegania się o zatrudnienie (art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.)).

 

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent do spraw technicznych

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba.

Uzasadnienie:

Nabór nierozstrzygnięty ze względu na brak ofert spełniających podstawowe kryteria.

 

Informacja o ofertach.pdf (35.15 KB) Pobierz Podgląd