Zarząd Lokalami Komunalnymi

Zdjęcie nagłówka

Nabór na stanowisko urzędnicze - Referent działu utrzymania czystości i porządku - ROZSTRZYGNIĘTO

2026-06-19 12:27:24 | Wiśniewski Rafał | 967

Nabór na stanowisko urzędnicze - Referent działu utrzymania czystości i porządku - ROZSTRZYGNIÄ

DYREKTOR ZARZĄDU LOKALAMI KOMUNALNYMI W JAWORZE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent
(dział utrzymania czystości i porządku)

w Zarządzie Lokalami Komunalnymi w Jaworze

ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a

59-400 Jawor

 

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. spełnianie wymogów określonych w art.6 ust 1. pkt 2 i 3 oraz ust.3 pkt 2 i 3 ustawy
    z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2024r.poz.1135 z późn zm.)
  3. wykształcenie minimum średnie,
  4. staż pracy min. rok,
  5. znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku wynikających z powierzenia ZLK Jawor obowiązkowego zadania własnego gminy i upoważnienia ZLK Jawor do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej – tj. m.in.: „Kodeksu postępowania administracyjnego”, „Kodeksu cywilnego”, „Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach”, „Ustawa o opłacie skarbowej”, „Ustawy o ochronie środowiska”, „Ustawy o ochronie danych osobowych”, „Ustawy prawo zamówień publicznych” oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
  6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  7. oświadczenie o niekaralności
  8. pełna umiejętność obsługi komputera i narzędzi biurowych.
  9.  

2. Wymagania dodatkowe:

  1. obsługa komputera- biegła znajomość MS Office,
  2. wykształcenie min średnie,
  3. wysoka kultura osobista,
  4. sumienność.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. przyjmowanie i prowadzenie spraw interesantów w godzinach pracy jednostki,
  2. prowadzenie innych spraw związanych z zakresem czynności, w tym współpraca z innymi stanowiskami w jednostce,
  3. nadzór nad pracami wykonywanymi przez pracowników fizycznych (gospodarczych),
  4. realizowanie zadań własnych Gminy Jawor w zakresie utrzymania czystości i porządku dla administrowanych zasobów lokalowych wg otrzymanych zleceń,
  5. realizowanie zadań własnych Gminy Jawor w zakresie zadań zleconych,
  6. prowadzenie ewidencji obsługiwanych terenów,
  7. prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia materiałowego dla jednostki,
  8. współpraca z Urzędem Miejskim,
  9. informowanie przełożonego o przebiegu i stanie realizacji powierzonych zadań, napotkanych trudnościach, środkach jakie należy przedsięwziąć w celu zabezpieczenia ich wykonania,
  10. prowadzenie spraw bieżących w zakresie obiegu dokumentacji,
  11. prowadzenie korespondencji związanej z wykonywanymi czynnościami,
  12. wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez Dyrektora ZLK Jawor.
  13.  

4. Informacja o warunkach pracy:

  1. wymiar czasu pracy-pełny,
  2. stanowisko związane z pracą przy komputerze i w terenie,
  3. budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
  4. wynagrodzenie zasadnicze od 4970 – 6700 (zgodnie z Regulaminem wynagradzania- VIII kat zaszeregowania) + dodatek za wysługę lat (w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
  5. dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw „13-tka”,
  6. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  7. nagroda jubileuszowa.
  8.  

5. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys (CV),
  3. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności o treści:  „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe”,
  4. dokumenty potwierdzające:

-wiek i obywatelstwo polskie: kserokopia dowodu osobistego,

- wykształcenie: kserokopia dyplomu, świadectwa ukończenia szkoły średniej,

- doświadczenie zawodowe: kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia,

- kwalifikacje i umiejętności : kserokopie dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach,

szkoleniach,

  1. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy.

 

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia- 29 czerwca 2026r. ( w jednym z wymienionych poniżej sposobów):

1) osobiście w siedzibie ZLK Jawor sekretariat pokój nr 1 lub

2) przesłać pocztą (decyduje data wpływu) na adres:

 

Zarząd Lokalami Komunalnymiw Jaworze

ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a

59-400 Jawor

 

Aplikacje, które wpłyną do ZLK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zarówno oferty złożone bezpośrednio w ZLK, jak i przesłane pocztą, powinny być umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

 

Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
„Referent” (dział utrzymania czystości i porządku).

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej : http://WWW.ZLKJAWOR.PL oraz na tablicy informacyjnej w ZLK Jawor.

 

6. Dane osobowe klauzula informacyjna

Spełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Lokalami Komunalnymi w Jaworze
    z siedzibą przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14a, 59-400 Jawor.
  2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: biuro.chronimyinformacje@gmail.com
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji pracowników na podstawie art. 6, ust. 1, pkt c RODO.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, a jedynie organom publicznym, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Nie będą również przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Po ustaniu procesu rekrutacji:
  • w stosunku do osób niezatrudnionych dane osobowe będą usuwane bądź za zgodą osoby kandydującej wykorzystane w celu przyszłych rekrutacji,
  • w przypadku osób zatrudnionych trafią do teczek akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie (dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych mogą być przez pracodawcę przetwarzane przez okres  konieczny dla wykonania zawieranej
    z pracownikiem umowy, a po jej rozwiązaniu w celu ochrony przed mogącymi się pojawić roszczeniami).
     
  1. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  2. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia
    o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
  3. Podanie tych danych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości ubiegania się o zatrudnienie (art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.)).

 

 

 

INFORMACJA Z OTWARCIA OFERT

na wolne stanowisko urzędnicze:


Referent
(dział utrzymania czystości i porządku)
w Zarządzie Lokalami Komunalnymi w Jaworze

 

                Informujemy, że na wolne stanowisko urzędnicze Referent (dział utrzymania czystości i porządku) w Zarządzie Lokalami Komunalnymi w Jaworze wpłynęły trzy oferty.

                W wyniku wstępnej selekcji na ww stanowisko do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się troje kandydatów spełniających wymogi formalne.  

W związku z powyższym drugi etap naboru jakim jest rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu
03 lipca 2026r. o czym kandydaci zostaną poinformowani.

 

 

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze:


Referent
(dział utrzymania czystości i porządku)
w Zarządzie Lokalami Komunalnymi w Jaworze

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Anna Lewszyk zamieszkała w Czernicy.


Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z Zarządzeniem Nr 13/2015 Dyrektora Zarządu Lokalami Komunalnymi w Jaworze z dnia 6 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia w życie „Regulaminu naboru Pracowników Samorządowych Zarządu Lokalami Komunalnymi w Jaworze” stwierdza się, że Kandydatka spełnia wszystkie wymogi określone w ogłoszeniu o naborze na wskazane stanowisko.
W dniu 3 lipca 2026r odbył się kolejny etap naboru - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której wybrano kandydatkę, która zdaniem Komisji Rekrutacyjnej posiada odpowiednie doświadczenie i wiedzę gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań.